Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?

Главная / #Мнение Работодателя

# Мнение Работодателя

Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
24 марта
#НовогодниеПраздники#ТрудовыеОтношения#Конфликт#Дискуссия#МнениеРаботодателя#МнениеСотрудников
Почему возникают разногласия между работниками и работодателями по поводу продолжительности новогодних праздников?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Разногласия между работниками и работодателями по поводу продолжительности новогодних праздников могут возникать из-за неправильного планирования рабочего графика в период праздников. Для многих предприятий новогодние праздники — не отдых, а…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
10 июня
#Отпуск#ЛетнийОтпуск#Работодатель#МнениеРаботодателя#УправлениеПерсоналом#КадровыеВопросы
Почему работодатели не всегда одобряют короткие отпуска в летнее время?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые причины, по которым работодатели могут не одобрять короткие отпуска в летнее время: Необходимость соблюдения графика отпусков. Работодатель составляет график, в котором указывает даты ухода в отпуск для каждого сотрудника. Пожелания…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
23 октября
#ОхранаТруда#ТрудовоеЗаконодательство#ПрофсоюзнаяОрганизация#МнениеРаботодателя
Должен ли работодатель учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при утверждении правил по охране труда и инструкций по охране?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Да, работодатель должен учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) при утверждении правил и инструкций по охране труда. Это предусмотрено статьёй 372 Трудового кодекса Российской Федерации.
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#ОхранаТруда#ЭлектронныйДокументооборот#МнениеРаботодателя#ТрудовоеЗаконодательство#УправлениеПерсоналом
Как относитесь к нововведению о праве работодателя вести электронный документооборот по охране труда?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
В целом нововведение о праве работодателя вести электронный документооборот по охране труда можно оценить положительно. Оно позволяет: Оптимизировать процессы. Процедуры подписания, утверждения и отправки документов осуществляются быстро и…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:07:23 GMT+0300 (Moscow Standard Time)