Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Что это такое?

Главная / #МнениеРаботодателя

Наука и образование

Культура и искусство

Психология и отношения

#МнениеРаботодателя

Задать свой вопрос

Вопрос для Поиска с Алисой

24 марта

#НовогодниеПраздники #ТрудовыеОтношения #Конфликт #Дискуссия #МнениеРаботодателя #МнениеСотрудников

Почему возникают разногласия между работниками и работодателями по поводу продолжительности новогодних праздников?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

sberbusiness.live

pravoved.ru

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

base.garant.ru

finance.rambler.ru

Разногласия между работниками и работодателями по поводу продолжительности новогодних праздников могут возникать из-за неправильного планирования рабочего графика в период праздников. Для многих предприятий новогодние праздники — не отдых, а…

Вопрос для Поиска с Алисой

10 июня

#Отпуск #ЛетнийОтпуск #Работодатель #МнениеРаботодателя #УправлениеПерсоналом #КадровыеВопросы

Почему работодатели не всегда одобряют короткие отпуска в летнее время?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

ermekeevo.bashkortostan.ru

Некоторые причины, по которым работодатели могут не одобрять короткие отпуска в летнее время: Необходимость соблюдения графика отпусков. Работодатель составляет график, в котором указывает даты ухода в отпуск для каждого сотрудника. Пожелания…

Вопрос для Поиска с Алисой

23 октября

#ОхранаТруда #ТрудовоеЗаконодательство #ПрофсоюзнаяОрганизация #МнениеРаботодателя

Должен ли работодатель учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации при утверждении правил по охране труда и инструкций по охране?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Да, работодатель должен учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) при утверждении правил и инструкций по охране труда. Это предусмотрено статьёй 372 Трудового кодекса Российской Федерации.

Вопрос для Поиска с Алисой

22 ноября

#ОхранаТруда #ЭлектронныйДокументооборот #МнениеРаботодателя #ТрудовоеЗаконодательство #УправлениеПерсоналом

Как относитесь к нововведению о праве работодателя вести электронный документооборот по охране труда?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

В целом нововведение о праве работодателя вести электронный документооборот по охране труда можно оценить положительно. Оно позволяет: Оптимизировать процессы. Процедуры подписания, утверждения и отправки документов осуществляются быстро и…

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Как это работает?