Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Гибкая Занятость
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Гибкая Занятость
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
10 июня
#Занятость
#ВидыЗанятости
#НеполнаяЗанятость
#ЧастичнаяЗанятость
#ГибкаяЗанятость
#СезоннаяЗанятость
#ВременнаяЗанятость
Какие виды занятости существуют помимо полной занятости?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.im-konsalting.ru
2
zaochnik-com.com
3
gantbpm.ru
4
sky.pro
5
edu.study.tusur.ru
Помимо полной занятости существуют различные виды занятости, например: Неполная занятость. Характеризуется сокращённой продолжительностью рабочего времени по сравнению с полной занятостью. Это может быть неполный рабочий день или неполная рабочая…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
12 февраля
#Занятость
#ГибкаяЗанятость
#РынокТруда
#ФормыЗанятости
Какие существуют формы гибкой занятости на рынке труда?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.buhgalteria.ru
2
laboratoria.by
3
motivtrud.ru
4
1economic.ru
5
lib.susu.ru
Некоторые формы гибкой занятости на рынке труда: Фриланс. Самостоятельная деятельность без формального трудоустройства. Удаленная работа. Выполнение рабочих обязанностей вне офиса. Частичная занятость. Трудоустройство с неполным рабочим днём…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
28 марта
#ГибкаяЗанятость
#РынокТруда
#ТрудовыеОтношения
#Занятость
#Работа
Как влияет гибкая занятость на рынок труда?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.dissercat.com
2
vc.ru
3
cyberleninka.ru
4
www.eurokadra.com
5
deptrud.admhmao.ru
Гибкая занятость влияет на рынок труда следующим образом: Увеличивается альтернативность как для потребителей труда (фирм), так и для его носителей (работников). Спрос на рабочую силу всё меньше связан с наличием стандартных узких квалификаций и…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
12 июня
#ГибкаяЗанятость
#УправлениеПерсоналом
#HR
#Бизнес
#Технологии
#Инновации
Почему все больше компаний переходят на гибкие форматы занятости?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
spark.ru
2
vc.ru
3
secrets.tbank.ru
4
skillbox.com
5
habr.com
Несколько причин, по которым всё больше компаний переходят на гибкие форматы занятости: Снижение стресса. Когда сотрудник может регулировать свой график, это помогает адаптировать расписание под личные особенности, снижая усталость и повышая…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
21 марта
#ГибкаяЗанятость
#Преимущества
#Недостатки
В чем заключаются преимущества и недостатки гибкой занятости?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
vc.ru
2
tenchat.ru
3
www.imemo.ru
4
www.eurokadra.com
5
cyberleninka.ru
Преимущества гибкой занятости: Свобода и контроль над временем. Сотрудники могут выбирать, когда и сколько работать. Возможность совмещать профессиональную работу с семейной жизнью, дополнительной работой или обучением. Гибкая модель занятости…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Mon Jul 21 2025 11:38:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)