Сотрудничество считается самой конструктивной стратегией поведения в конфликте, потому что она направлена на наиболее полное удовлетворение интересов обеих сторон. 2
При такой стратегии человек стремится найти взаимоприемлемое решение, учитывая интересы всех участников конфликта. 1 Он активно сотрудничает, обсуждает и ищет варианты, которые будут удовлетворительны для всех сторон. 1
Кроме того, стратегия сотрудничества способствует развитию взаимного уважения, понимания и доверия, что делает отношения более прочными и стабильными. 1
Однако следует учитывать, что во многих ситуациях поиск решения, устраивающего обе стороны, может быть сложным, особенно если другая сторона не заинтересована в сотрудничестве. 1 В таких случаях процесс разрешения конфликта может быть длительным и трудным. 1