Некоторые психологические тесты, которые проводятся при отборе в спасательные службы:

• КОТ (краткий ориентировочный тест). 1 Помогает определить уровень интеллектуального развития. 1 Это сборник логических, вербальных и числовых задач. 1 Тестируются абстрактно-логические, вербальные и числовые способности, концентрация внимания, навыки пространственного воображения. 1
• Тест юмористических фраз (ТЮФ). 2
• Моторная проба Шварцландера. 2
• Батарея интеллектуальных тестов «КР-385». 2
• Метод многостороннего исследования личности (ММИЛ). 2
• 16-факторный личностный опросник Р. Кэттелла (16РФЛО). 2

Цель психологических тестов — выявить психологические, социально-психологические и психофизиологические особенности кандидатов, оценить уровень развития индивидуально-психологических профессионально важных качеств и определить степень пригодности кандидата к выполнению профессиональных обязанностей по конкретной специальности. 5