Некоторые основные признаки конфликта, которые выделяют учёные:
Противоречие целей, интересов, позиций, мнений или взглядов. zaochnik-com.com В случае организационных конфликтов это может проявляться, например, в несовместимости планов, проблемах при принятии решений. zaochnik-com.com
Наличие столкновения и субъективное его восприятие участниками, которое связано с отрицательными эмоциями, испытываемым стрессом. zaochnik-com.com
Восприятие противоречия оппонентами, которое приводит к осознанию необходимости решения конфликта, для чего нужно изменить поведение оппонентов. zaochnik-com.com
Наличие личностного смысла для одного или обоих субъектов. moluch.ru Столкновение личностных смыслов двух или более людей может привести к открытому конфликту. moluch.ru
Наличие конфликтной ситуации — обстоятельств, которые способствуют обнаружению противоположных взглядов, мнений и целей. moluch.ru Это может быть ситуация, когда один из субъектов осознаёт своё несогласие с происходящим. moluch.ru
Наличие инцидента, то есть стечение обстоятельств, в которых каждый открыто выражает своё недовольство, предъявляет претензии, защищает свои интересы. moluch.ru
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.