Некоторые методы исследования социально-психологического климата в современной психологии:

• Социометрический тест Дж. Морено. 1 Исследует межличностные эмоциональные связи: определение взаимных симпатий и антипатий, степень сплочённости и разобщённости в группе, статусную структуру группы (авторитетность, неформальное лидерство). 1
• Методика социально-психологического развития коллектива. 1 Ориентирована на исследование поведения человека в деятельности и отношений в коллективе. 1 Вопросы затрагивают такие характеристики, как коллективизм, контактность, открытость, ответственность, организованность и информированность. 1
• Шкала-опросник Ф. Фидлера — Ю. Ханина. 1 Представлена в виде семантического дифференциала: пара слов (антонимов), описывающих атмосферу в группе. 1 Чем ближе к краям респондент отмечает данное качество, тем выраженнее оно в данном коллективе. 1
• Экспресс-методика О. С. Михалюк и А. Ю. Шалыто. 1 Выявляет 3 компонента социально-психологического климата: эмоциональный (критерий привлекательности деятельности и людей), поведенческий (желание работать и желание общаться) и когнитивный (осведомлённость особенностей членов коллектива). 1

Также для диагностики социально-психологического климата могут использоваться наблюдение и изучение документов, но они представляют собой достаточно трудоёмкие методы сбора информации и используются реже. 3