Внутригрупповой фаворитизм может способствовать возникновению конфликтов в коллективе. 12

Суть этого феномена в тенденции благоприятствовать членам собственной группы в противовес членам другой группы. 14 Он может проявляться как во внешне наблюдаемом поведении, так и при формировании мнений, суждений, оценок, относящихся к членам собственной и других групп. 1

Когда статусные различия между двумя группами признаются справедливыми, эффекты внутригруппового фаворитизма выражены незначительно. 1 Как только возникает сомнение в справедливости статусных различий, внутригрупповой фаворитизм возрастает, причём в большей степени у членов группы, обладающей более высоким статусом. 1 Осознание незаконности (или нестабильности) статусных различий порождает стремление их изменить, увеличивает внутригрупповую поддержку и межгрупповое соперничество. 1

Кроме того, конфликты между группами усиливают степень внутригруппового фаворитизма и межгрупповой враждебности. 1