Почему некоторые сотрудники воспринимаются как фавориты руководства?

Некоторые причины, по которым сотрудники могут восприниматься как фавориты руководства:

• Профессиональные качества. vk.com www.klerk.ru Сотрудник может быть талантлив, обладать глубокими знаниями и полезными навыками, делать что-то уникальное. vk.com В таких случаях он пользуется уважением не только руководителя, но и сотрудников. vk.com
• Личность босса. vk.com У руководителя есть свои потребности и предпочтения. vk.com Фаворит может, иногда сам того не подозревая, удовлетворять какие-то из них (например, потребность в эмоциональной поддержке). vk.com
• Общие интересы и хобби. www.audit-it.ru www.klerk.ru Например, сотрудник может напоминать начальнику самого себя в юности или его сына, что вызывает особое отношение. www.klerk.ru
• Личные отношения или родственные связи с руководством. www.klerk.ru

Выбор фаворита зависит от характера шефа и его стиля работы. www.jobhelp.center