Как поддержать хорошие отношения с бывшим руководителем при переходе на новую должность?

Чтобы поддерживать хорошие отношения с бывшим руководителем при переходе на новую должность, можно следовать нескольким рекомендациям:

• Обновить контактную информацию. work.chron.com Перед обращением к бывшему начальнику стоит проверить, как удобнее связаться с ним: позвонить или отправить электронное письмо. work.chron.com
• Использовать профессиональный, но дружелюбный тон. work.chron.com В обращении можно включить тёплое приветствие, которое даст бывшему руководителю понять, почему происходит контакт. work.chron.com
• Напомнить о прошлой истории работы. work.chron.com Если общение с бывшим начальником не было регулярным, можно указать название компании, в которой работали оба, а также должности и даты приёма на работу. work.chron.com
• Описать свои достижения. work.chron.com Можно рассказать, чего удалось достичь и где работать с тех пор, как бывший руководитель был начальником. work.chron.com
• Добавить индивидуальный подход. work.chron.com Можно признать, что помнится о совместной работе, это поможет сделать общение более сердечным и менее формальным. work.chron.com
• Попросить о встрече. work.chron.com Можно предложить бывшему руководителю лично пообщаться, чтобы провести время с глазу на глаз. work.chron.com

Также можно выразить благодарность бывшему руководителю, вспомнить положительные моменты работы в компании и следить за новостями бывшего работодателя. tenchat.ru