Какие подводные камни существуют при переходе на новую должность в компании?

Некоторые подводные камни, с которыми можно столкнуться при переходе на новую должность в компании:

• Отсутствие подписанного дополнительного соглашения. rb.ru Этот документ подтверждает согласие сотрудника на перевод. rb.ru Если его нет, работник может через суд восстановить себя в прежней должности и потребовать материальную компенсацию. rb.ru
• Нарушение сроков временного перевода. rb.ru Работодателя могут оштрафовать, если сроки выйдут, перевод сотрудника станет постоянным, а кадровики так и не произведут его должного оформления. rb.ru
• Испытательный срок для переводящегося сотрудника. rb.ru Пробные периоды или испытательный срок не устанавливаются при переводе сотрудника, который прошёл его при найме в компанию. rb.ru
• Проблема с отпуском. rb.ru Она возникает, например, если при переводе сотрудника лишили права на неиспользованный отпуск. rb.ru
• Сложности в работе со старыми коллегами. dzen.ru Повышение в должности нередко может отразиться на общении с коллегами. dzen.ru
• Не все рады назначению. dzen.ru Это может привести к сложностям в общении с коллективом, например, к замалчиванию важной информации или игнорированию мнения сотрудника в решении вопросов. dzen.ru

Чтобы избежать проблем при переходе на новую должность, рекомендуется предварительно согласовать все нюансы с работодателем и выполнить требования, прописанные в законах. rb.ru