Как методика Будасси применяется в современной корпоративной психологии?

Методика Будасси применяется в современной корпоративной психологии для оценки личностных качеств и самооценки сотрудников. www.startexam.ru hurma.work

Некоторые области использования:

• Формирование команды. www.startexam.ru Самооценка по Будасси позволяет на ранних этапах отбирать специалистов с адекватной самооценкой. www.startexam.ru
• Оценка кандидатов на средние и высокие позиции. www.hr-director.ru От личностных качеств руководителя зависит деятельность отдельного структурного подразделения и всей организации в целом. www.hr-director.ru
• Профессиональное развитие. hurma.work Результаты теста Будасси рассказывают о свойствах личности, которые помогают в профессиональном развитии. hurma.work

Методика помогает определить «Я-концепцию» — среднее значение показателей «Я-идеальный» и «Я-реальный». www.startexam.ru hurma.work Это влияет на выбор типа поведения человека, который, в свою очередь, определяет направление деятельности, поступки и коммуникации. hurma.work

Однако методику Будасси нельзя назвать точной, так как человек может выбирать те качества, которые ему выгодны. www.hr-director.ru