Отличия локального нормативного акта и корпоративного кодекса заключаются в их назначении и содержании:

1. Локальный нормативный акт — это внутренние документы организации, в которых прописаны правила работы, оплаты труда и премирования, социальные гарантии, обязанности и права сотрудников. 2 Они действуют только в этой фирме, и все сотрудники и руководство обязаны их исполнять. 2
2. Корпоративный кодекс — это свод правил и убеждений, разделяемых и принимаемых всеми работниками организации. 1 Он концептуально отражает её миссию, цели, видение и основные принципы работы. 1 С его помощью регламентируются существующие модели поведения, стандарты отношений и коллективной деятельности. 1

Таким образом, локальный нормативный акт фокусируется на внутренних трудовых отношениях и обязанностях сотрудников, в то время как корпоративный кодекс отражает корпоративную культуру и идеологию организации, её ценности и принципы взаимодействия между людьми в процессе работы. 4