В чем заключается разница между трудовыми правами и обязанностями несовершеннолетних и взрослых работников?

Разница между трудовыми правами и обязанностями несовершеннолетних и взрослых работников заключается в некоторых особенностях, установленных законодательством:

• Несовершеннолетние работники приравниваются к взрослым в правах и обязанностях. olenegorsk.gov-murman.ru krasnoselsky.mos.ru Они должны трудиться честно и добросовестно, соблюдать трудовую дисциплину, требования по охране труда, выполнять распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу предприятия и организации. olenegorsk.gov-murman.ru
• Для несовершеннолетних работников закон устанавливает сокращённую продолжительность рабочего времени. olenegorsk.gov-murman.ru krasnoselsky.mos.ru В возрасте от 14 до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 36 часов. olenegorsk.gov-murman.ru krasnoselsky.mos.ru При этом они получают такую же зарплату, как и взрослые, работающие полный рабочий день. olenegorsk.gov-murman.ru
• Несовершеннолетним работникам предоставляется отпуск в удобное для них время продолжительностью 31 календарный день. olenegorsk.gov-murman.ru krasnoselsky.mos.ru В отношении таких работников не допускается отзыв из отпуска, перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий год, замена отпуска денежной компенсацией. mogulk.ru

Таким образом, несовершеннолетние работники пользуются определёнными льготами в области охраны труда, рабочего времени, заработной платы, предоставления отпусков. olenegorsk.gov-murman.ru