Каковы основные обязанности и ответственность работников согласно правилам внутреннего распорядка?

Основные обязанности работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка (ПВТР) закреплены в части 2 статьи 21 Трудового кодекса РФ. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Некоторые из них:

• добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на работника трудовым договором; xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину; xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai www.kdelo.ru
• выполнять установленные нормы труда; xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Работодатель может предусмотреть в ПВТР и другие обязанности с учётом специфики деятельности организации. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Дополнительные обязанности не могут носить дискриминационный характер, а также ухудшать положение работника. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Ответственность работника за нарушение дисциплины включает дисциплинарные взыскания. www.kdelo.ru Согласно статье 192 ТК РФ, есть три вида взысканий: www.kdelo.ru

1. Замечание — наказание за незначительные проступки. www.kdelo.ru
2. Выговор — более строгая мера, чем замечание. www.kdelo.ru
3. Увольнение — самое строгое наказание, применяется только к работникам, неоднократно нарушавшим дисциплину или однократно совершившим грубый проступок (например, прогул или появление на работе в пьяном виде). www.kdelo.ru

В ПВТР обязательно должны быть положения, описывающие меры дисциплинарной ответственности: нарушения работником трудовой дисциплины, алгоритм действий работодателя, возможные меры ответственности, порядок возмещения ущерба и пр.. kontur.ru