Возможно, имелись в виду различия между ученическим договором и соглашением об обучении. 14

Ученический договор заключается, когда обучение проводит сам работодатель (на что у него должна быть соответствующая лицензия). 2 В таком договоре работодатель даёт возможность потенциальному или действующему сотруднику пройти обучение для получения конкретной квалификации. 2 Взамен сотрудник обязуется отработать у работодателя установленный договором срок. 2

Соглашение об обучении заключается, когда обучение проводится в сторонней образовательной организации. 2 Работодатель лишь оплачивает обучение. 1 В таком соглашении, в отличие от ученического договора, работодатель не обязан выплачивать стипендию. 4

Таким образом, основное различие в том, что ученический договор предполагает обучение у работодателя, а соглашение об обучении — в образовательной организации. 14