В чем разница между срочным трудовым договором и договором, заключенным на неопределенный срок?

Разница между срочным трудовым договором и договором, заключённым на неопределённый срок, заключается в сроке действия. suvorov.legal www.profiz.ru

Срочный трудовой договор заключается на определённый срок — не более пяти лет. www.banki.ru secrets.tinkoff.ru В таком соглашении прописывают даты начала и окончания действия трудовых отношений, а также обстоятельства, при которых трудовой договор прекращает своё действие. www.banki.ru

Договор, заключённый на неопределённый срок, не ограничен по времени и может длиться и день, и несколько лет. www.banki.ru В документе указывают дату начала трудовых отношений, при этом нет даты их окончания. www.banki.ru Такой договор продолжает действовать до его расторжения по инициативе одной из сторон (работника или работодателя). suvorov.legal

Таким образом, принципиальное отличие в срочном трудовом договоре — наличие срока действия, который обязательно должен фигурировать в нём. suvorov.legal

Пользователь

Время добавления