В чем разница между расторжением и прекращением трудового договора?

Разница между расторжением и прекращением трудового договора заключается в том, что первое понятие более узкое, а второе — более широкое. www.sekretariat.ru

Прекращение трудового договора — общее понятие, которое означает окончание трудовых отношений между работником и работодателем. www.kadrovik-praktik.ru Оно охватывает все случаи окончания действия заключённого договора: по соглашению, инициативе сотрудника, инициативе работодателя, требованиям третьих лиц, независящим обстоятельствам и т. п.. www.sekretariat.ru Например, срочный трудовой договор прекращается по истечении срока, а не по волеизъявлению стороны. www.kadrovik-praktik.ru

Расторжение трудового договора — более узкое понятие. www.sekretariat.ru Оно представляет собой волевое прекращение трудовых отношений: должна быть либо инициатива одной из сторон, либо их совместная инициатива (соглашение), либо инициатива третей стороны — например, контролирующих органов. www.sekretariat.ru

Таким образом, прекращение охватывает все случаи окончания трудового договора, а расторжение — только те, которые связаны с наличием воли участников трудовых отношений. www.sekretariat.ru www.kadrovik-praktik.ru