В чем разница между прогулом и вынужденным простоем?

Разница между прогулом и вынужденным простоем заключается в причинах отсутствия на работе и последствиях:

1. Прогул — это отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более четырёх часов подряд или в течение рабочего дня (смены). epp.genproc.gov.ru mrech.ru Это грубое нарушение трудовой дисциплины, за которое работодатель может расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке. www.bitrix24.ru
2. Вынужденный простой — это временная остановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. life.akbars.ru Время простоя считается рабочим, поэтому сотрудник обязан находиться на рабочем месте, хотя его деятельность и приостановлена. life.akbars.ru Не выходить на работу можно только с разрешения руководителя, оформленного приказом. life.akbars.ru

Таким образом, прогул — это нарушение трудовой дисциплины, а вынужденный простой — временная приостановка работы с сохранением обязанности сотрудника находиться на рабочем месте.