В чем разница между кодом причины увольнения и статьей Трудового кодекса?

Код причины увольнения и статья Трудового кодекса связаны, но код уже содержит ссылку на статью. www.ascon-spb.ru

Для каждого основания увольнения Социальный фонд России (СФР) разработал свой код. www.kdelo.ru По сути, это ссылка на статью Трудового кодекса, её пункт и подпункт. www.kdelo.ru

Например, увольнению по собственному желанию соответствует код «п3ч1с77тк». www.regberry.ru www.ascon-spb.ru В этом коде уже зашифрована ссылка на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса, в котором приведено одно из оснований увольнения — расторжение трудового договора по инициативе работника. www.ascon-spb.ru

Таким образом, код причины увольнения указывает на конкретное основание для увольнения, а статья Трудового кодекса — на законодательную норму, на основании которой происходит увольнение. www.regberry.ru www.kdelo.ru