Да, по закону разрешается перекусывать на работе помимо обеденного перерыва, например в 9 утра и перед окончанием рабочего дня. 2

Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. 34

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. 3

Если по условиям работы предоставить перерыв для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приёма пищи в рабочее время. 36 В этом случае перерыв для отдыха и питания включается в рабочее время и оплачивается. 6