Да, организации нужно платить дополнительный тариф без СОУТ, если профессии есть в списке 2. 4

Если сотрудник занят на работах, которые перечислены в подпунктах 2–18 пункта 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, работодатель обязан начислять взносы по дополнительному тарифу. 13 В этом случае ставка для работников из списка 2 составляет 6%. 13

После проведения специальной оценки условий труда тариф будет зависеть от присвоенного подкласса условий труда. 35

Если сотрудник не занят на таких работах, страховые взносы по дополнительным тарифам начислять не нужно. 13 При этом неважно, признали условия труда вредными по результатам спецоценки или нет. 1