Какова максимальная продолжительность рабочего дня для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Согласно статье 94 Трудового кодекса Российской Федерации, максимальная продолжительность рабочего дня для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не может превышать: www.consultant.ru base.garant.ru

• при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов; www.consultant.ru base.garant.ru
• при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов. www.consultant.ru base.garant.ru

Однако отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путём заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены): www.consultant.ru base.garant.ru

• при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов; www.consultant.ru base.garant.ru
• при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов. www.consultant.ru base.garant.ru