Какие условия охраны труда должны быть включены в коллективный договор на предприятии?

В коллективный договор на предприятии должны быть включены следующие условия, касающиеся охраны труда:

• Обязанности работодателя: glavkniga.ru

• обеспечение работникам безопасных условий труда либо минимизация негативного воздействия неблагоприятных факторов; glavkniga.ru

• оснащение рабочих мест необходимым оборудованием, инструментами, средствами защиты; glavkniga.ru

• проведение обучения и инструктажей по охране труда, а также медосмотров работников с предусмотренной законодательством периодичностью; glavkniga.ru

• обеспечение работников моющими и обеззараживающими средствами; glavkniga.ru

• предоставление средств индивидуальной защиты, а также обеспечение их ремонта, стирки и замены за свой счёт; glavkniga.ru

• предоставление работникам достоверной информации об условиях труда, наличии негативных факторов и принимаемых мерах по охране труда; glavkniga.ru

• возмещение вреда здоровью, причинённого работнику в процессе профессиональной деятельности; glavkniga.ru

• социальное и медицинское страхование работников за свой счёт, в том числе дополнительное. glavkniga.ru

• Обязанности работников: glavkniga.ru

• выполнение требований инструкций и правил по охране труда; glavkniga.ru

• немедленное сообщение руководству о возникновении угрозы или свершении факта причинения вреда здоровью работника или нескольких работников; glavkniga.ru

• прохождение медицинских осмотров и инструктажей. glavkniga.ru

Содержание коллективного договора определяется сторонами. mogulk.ru В него нельзя включать условия, которые ограничивают права или снижают уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. mogulk.ru