Какие существуют способы негласного уведомления об отсутствии на рабочем месте?

Возможно, имелись в виду способы, которые работодатель может использовать, чтобы связаться с сотрудником и узнать о его отсутствии на рабочем месте. kadis.org www.kdelo.ru Некоторые из них:

• Позвонить по всем доступным телефонным номерам. kadis.org
• Отправить SMS-сообщения или электронные письма. kadis.org www.kdelo.ru
• Провести опрос среди сотрудников. kadis.org Возможно, сотрудник предупредил одного из коллег, но руководитель остался вне информирования. kadis.org
• Направить представителей по месту жительства. www.kdelo.ru
• Направить письмо-уведомление. www.kdelo.ru Его оформляют на официальном бланке организации и отправляют заказным отправлением с уведомлением о вручении. www.kdelo.ru

Чтобы предотвратить ситуации, когда сотрудник не предупреждает начальство об отсутствии, полезно зафиксировать конкретные правила оповещения в локальных нормативных актах организации, например в Правилах внутреннего трудового распорядка. kadis.org