Некоторые причины для получения отпуска по семейным обстоятельствам:
- Рождение ребёнка. 14 Работнику даётся возможность провести время со своей семьёй и оказать помощь молодой матери в первые дни после появления малыша. 1
- Смерть родственника. 12 Обычно в это время работник решает вопросы, связанные с похоронами, организацией поминального обеда. 1
- Регистрация брака. 12 Работник может уйти в отпуск за 2 дня до даты бракосочетания и выйти через 2 дня после неё или потратить весь отпуск на подготовку к свадьбе или на то, чтобы провести время со своим супругом или супругой после торжества. 1
Также право на отпуск по семейным обстоятельствам сроком до 14 дней может быть предоставлено работникам-родителям для ухода за детьми (ст. 263 ТК РФ): 1
- работникам, у которых двое или более детей, не достигших возраста 14 лет; 1
- родителям детей-инвалидов, не достигших совершеннолетия; 1
- одиноким матерям и отцам, которые воспитывают ребёнка, не достигшего возраста 14 лет. 1
Если причины для отпуска нет в списке, утверждённом статьёй 128 Трудового кодекса, то решение о предоставлении отпуска принимается индивидуально и согласовывается с работодателем. 3