Как закон защищает права одиноких матерей при работе в ночную смену?

Согласно статьям 96 и 259 Трудового кодекса РФ, одинокая мать может привлекаться к работе в ночную смену только с письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. 12

При этом сотрудница должна быть в письменной форме ознакомлена со своим правом отказаться от работы в ночное время. 14

Кроме того, одинокая мать вправе потребовать у работодателя установить ей неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет). 1

Ночным считается время с 22 до 6 часов, продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. 13