Что такое трудовое право как отрасль права, каковы его предмет, метод, функции и чем трудовые отношения отличаются от иных непосредственно связанных с ними отношений?
Трудовое право — самостоятельная отрасль законодательства, регулирующая отношения в сфере труда. 1
Предмет трудового права — трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми. 3
Метод трудового права — комплекс способов правового регулирования, то есть воздействия законодателя через нормы права на волю людей, их поведение в труде и на производстве в нужном для общества направлении. 4
Функции трудового права — основные направления правового регулирования общественных отношений по поводу применения наёмного труда. 1 Специфичными для трудового права являются производственная и защитная функции. 1
Трудовые отношения отличаются от иных непосредственно связанных с ними отношений по следующим критериям:
Включение работника в трудовой коллектив. 4 В трудовом правоотношении работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, чего нет в гражданском правоотношении, связанном с трудом. 4
Предмет труда. 4 В трудовом правоотношении предметом является сам процесс труда работника по определённой трудовой функции (специальности, должности) в общем процессе данного производства. 4
Организация труда и его охрана. 4 В трудовом правоотношении обязанность организации труда и его охраны лежит на работодателе (его администрации), а в смежном гражданском — трудящийся сам организует свой труд, и его охрану. 4