Что такое дисциплинарный проступок?

Дисциплинарный проступок — это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ст. 192 ТК РФ). www.kdelo.ru glavkniga.ru

Важным условием является наличие вины работника. glavkniga.ru При отсутствии вины работодатель не вправе применять к работнику дисциплинарное взыскание. glavkniga.ru

Примеры дисциплинарных проступков:

• отсутствие на рабочем месте без уважительных причин; base.garant.ru
• отказ от выполнения трудовых обязанностей в связи с изменением норм труда; base.garant.ru
• отказ от прохождения медицинского освидетельствования или специального обучения, если это является обязательным условием допуска к работе. base.garant.ru

Трудовые обязанности работников устанавливают положения трудового законодательства, локальные нормативные акты работодателя и должностные инструкции. www.kdelo.ru

Пользователь

Время добавления