Распорядительные документы отличаются от организационных тем, что регулируют разные аспекты деятельности организации. 25

Распорядительные документы — это письменные распоряжения руководства компании, направленные на обеспечение выполнения конкретных задач и регулирование деятельности сотрудников. 5 Они содержат обязательные указания для исполнения и охватывают вопросы управления персоналом, организации рабочего процесса, предоставления отпусков и дисциплинарных мер. 5

Организационные документы — это документы, которые описывают структуру, задачи и функции различных подразделений компании, а также правила взаимодействия между ними. 5 Они помогают устанавливать стандарты и правила, которым должны следовать сотрудники, а также регламентируют важные вопросы внутренней политики компании. 5

Таким образом, распорядительные документы носят более конкретный характер: указывают, кто именно, что именно, в какие сроки и в силу каких причин должен сделать. 2 Организационные акты носят более общий характер: демонстрируют правовой статус предприятия, направление и специфику деятельности, описывают права, обязанности и основные правила для сотрудников. 6