Чем отличается оформление распорядительных документов от организационных?

Оформление распорядительных и организационных документов имеет некоторые отличия.

Распорядительные документы регулируют вопросы текущей деятельности организации. www.klerk.ru www.kontur-extern.ru В них указывают, кто именно, что именно, в какие сроки и в силу каких причин должен сделать. www.klerk.ru Порядок создания и оформления таких документов прописан в ГОСТ Р 7.0.97-2016. www.kontur-extern.ru В каждом распорядительном документе должны присутствовать название вида документа, дата его оформления, наименование составителя, описание факта хозяйственной деятельности, количественные характеристики этого факта и сведения о лицах, ответственных за выполнение (должность, Ф. И. О., подпись). www.klerk.ru www.hr-director.ru

Организационные документы определяют структуру и порядок работы организации. www.klerk.ru xn--123-3ed8d.xn--p1ai К ним относятся положения, инструкции, регламенты, нормативы. www.klerk.ru Организационные документы оформляются на общем бланке организации или на стандартном листе бумаги с нанесением всех необходимых реквизитов. xn--123-3ed8d.xn--p1ai Датой таких документов является дата утверждения. xn--123-3ed8d.xn--p1ai Заголовок к тексту в организационных документах должен согласовываться с наименованием вида документа. xn--123-3ed8d.xn--p1ai Основной текст организационных документов делится на главы, пункты и подпункты. xn--123-3ed8d.xn--p1ai

Таким образом, основное отличие в том, что распорядительные документы конкретизируют указания, а организационные определяют общие правила и структуру организации.