Какие документы относятся к организационным документам и для чего они нужны?

К организационным документам относятся:

• устав организации; infourok.ru xn--123-3ed8d.xn--p1ai
• положение об организации; infourok.ru xn--123-3ed8d.xn--p1ai
• положения о структурных подразделениях, коллегиальных и совещательных органах; infourok.ru xn--123-3ed8d.xn--p1ai
• регламенты работы коллегиальных и совещательных органов, аппарата управления (руководства); infourok.ru
• штатное расписание; infourok.ru xn--123-3ed8d.xn--p1ai
• инструкции по отдельным видам деятельности (например, инструкция по документационному обеспечению); infourok.ru
• должностные инструкции работникам; infourok.ru xn--123-3ed8d.xn--p1ai
• правила внутреннего трудового распорядка (положение о персонале) и другие. xn--123-3ed8d.xn--p1ai

Организационные документы нужны для регламентирования деятельности организации. blogic.ru Они определяют статус организации, её компетенцию, структуру, штатную численность и должностной состав, функциональное содержание деятельности организации в целом, её подразделений и работников, их права, обязанности, ответственность и другие аспекты. infourok.ru