Основные виды организационных документов:

• Положение. 1 Нормативный правовой акт, определяющий правовой статус, подчиненность, структуру, задачи, функции и другие аспекты деятельности организации или её отдельных составных частей. 1

• Должностная инструкция. 1 Нормативный правовой акт, определяющий статус, функции, права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им деятельности в определённой должности. 1

Организационные документы необходимы для регламентирования деятельности организации. 2 С их помощью фиксируются права и обязанности работников и работодателей, закрепляется их взаимная ответственность. 2

Также к организационно-распорядительной документации могут относиться и другие документы, создаваемые внутри компании на основании действующего законодательства: 2

• правила; 3
• устав; 3
• штатное расписание; 3
• инструкции; 3
• регламенты; 3
• коллективный договор. 3