Чем отличается ученический договор от трудового и договора гражданско-правового характера?

Ученический договор, трудовой договор и договор гражданско-правового характера (ГПХ) отличаются по ряду параметров:

1. Стороны и законодательство:

• Ученический договор заключается между работодателем и сотрудником (или соискателем), по которому компания обязуется оплатить обучение работника, а тот, в свою очередь, обязуется отработать определённый период после получения новых знаний. www.1cbit.ru Ученический договор не является ни трудовым, ни гражданско-правовым, это особая разновидность договоров, которые регулируются нормами трудового права. www.moedelo.org
• Трудовой договор заключается между работодателем и сотрудником и регулируется Трудовым кодексом. www.sberbank.ru В нём прописывают права и обязанности сторон: работодатель предоставляет работу по соответствующей должности, обеспечивает условия и выплачивает заработную плату, а сотрудник обязуется добросовестно выполнять трудовые обязанности. kontur.ru
• Договор ГПХ заключается между исполнителем и заказчиком и регулируется Гражданским кодексом. www.sberbank.ru Предметом договора считается продукт или услуга. media.mts.ru Специалист не входит в штат, работает в удобное ему время, вместо фиксированной оплаты получает гонорар. media.mts.ru

1. Оплата труда:

• Ученический договор: во время обучения ученики получают стипендию. www.buhgalteria.ru Её размер должен быть указан в ученическом договоре. www.buhgalteria.ru
• Трудовой договор: согласно трудовому договору, работодатель обязан выплачивать сотруднику заработную плату минимум 2 раза в месяц, а также может назначить премию за достижения в работе. www.sberbank.ru
• Договор ГПХ: оплата по договору ГПХ происходит только после того, как заказчик примет работу. www.sberbank.ru Он может делать это поэтапно, если проект большой или требует нескольких проверок, либо по окончании всех работ. www.sberbank.ru

1. График работы:

• Ученический договор: во время учёбы работник может быть освобождён от работы либо продолжать её на условиях неполного рабочего времени. www.buhgalteria.ru
• Трудовой договор: в трудовом договоре обозначают время работы сотрудника, например, 8-часовой рабочий день по графику 5/2. www.sberbank.ru
• Договор ГПХ: в договоре ГПХ ничего подобного не указывают: исполнитель может работать в любое удобное время, включая выходные и праздничные дни, поскольку заказчик платит за выполненную услугу. www.sberbank.ru