В чем заключаются ключевые отличия между поведенческим и ситуационным подходами в изучении лидерства?

Ключевые отличия поведенческого и ситуационного подходов в изучении лидерства заключаются в фокусе исследований:

• Поведенческий подход фокусируется на поведении руководителя, которое побуждает других людей к достижению целей в организации. kartaslov.ru Эффективность лидера определяется не личными качествами, а его манерой поведения по отношению к подчинённым. kartaslov.ru Поведенческий подход создал основу для классификации стилей руководства. kartaslov.ru Однако его основной недостаток — предположение о существовании одного оптимального стиля. kartaslov.ru
• Ситуационный подход предполагает, что лидерское поведение зависит от условий сложившейся ситуации. old.stgau.ru Главная идея — исследовать взаимодействие различных ситуационных переменных, чтобы обнаружить причинно-следственную связь в отношениях лидерства. old.stgau.ru Это позволяет предсказать возможное поведение лидера и последствия этого поведения. old.stgau.ru

Таким образом, поведенческий подход фокусируется на поведении руководителя, а ситуационный — на ситуации, для которой нужно выбрать эффективный стиль. spravochnick.ru