Влияние информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) на условия труда современного работника заключается в следующем:
- Повышение гибкости занятости. cyberleninka.ru Мобильная связь, интернет, компьютеры, ноутбуки, планшеты, технологии удалённого доступа, электронный документооборот изменили ранее привычные модели труда. cyberleninka.ru
- Возможность выполнять работу в любом месте и в любое время. cyberleninka.ru businessforecast.by Это помогает лучше сбалансировать работу и личную жизнь, например, за счёт сокращения времени на проезд. businessforecast.by
- Появление новых форм трудовых отношений. repo.ssau.ru К ним относятся дистанционная работа, фриланс, работа онлайн на основе интернет-платформ. repo.ssau.ru
- Увеличение автономии у работников. vniitruda.ru repo.ssau.ru Работа становится менее привязанной к пространству и времени, что ослабляет контроль за ходом её выполнения со стороны работодателя. vniitruda.ru
Однако вместе с гибкостью использования рабочего и личного времени и возможностью мобильности рабочего места возникают и негативные последствия: большая продолжительность рабочего времени, смещение графиков работы на вечернее и ночное время, неполноценный отдых в отпуске. cyberleninka.ru