В чём заключается влияние ИКТ на условия труда современного работника?

Влияние информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) на условия труда современного работника заключается в следующем:

• Повышение гибкости занятости. 1 Мобильная связь, интернет, компьютеры, ноутбуки, планшеты, технологии удалённого доступа, электронный документооборот изменили ранее привычные модели труда. 1
• Возможность выполнять работу в любом месте и в любое время. 13 Это помогает лучше сбалансировать работу и личную жизнь, например, за счёт сокращения времени на проезд. 3
• Появление новых форм трудовых отношений. 5 К ним относятся дистанционная работа, фриланс, работа онлайн на основе интернет-платформ. 5
• Увеличение автономии у работников. 25 Работа становится менее привязанной к пространству и времени, что ослабляет контроль за ходом её выполнения со стороны работодателя. 2

Однако вместе с гибкостью использования рабочего и личного времени и возможностью мобильности рабочего места возникают и негативные последствия: большая продолжительность рабочего времени, смещение графиков работы на вечернее и ночное время, неполноценный отдых в отпуске. 1