В чем разница между англо-американским и британским подходами к менеджменту?

Разница между англо-американским и британским подходами к менеджменту заключается в некоторых особенностях:

• В англо-американском подходе акцент делается на индивидуализме менеджера, достижении личного успеха, богатства и продвижения по карьерной лестнице. 1 Для такой модели характерно отсутствие большой зависимости сотрудников от компании. 1
• Британский подход основан на школе человеческих отношений и уважении к традиционным национальным ценностям. 3 Ключевые черты английского стиля управления фирмой — надёжность, эффективность, качество, сдержанность, доверие и доброжелательность. 3 При найме сотрудников руководители фирм большое внимание уделяют образованию и репутации претендента на рабочее место. 1

Ещё одна отличительная особенность британской модели менеджмента — преобладающая роль мелких и средних предприятий в экономике страны. 1 В таких условиях менеджмент приобретает особые черты: мелкие фирмы больше подвержены риску закрытия и банкротства, поэтому должны быстрее реагировать на любые изменения ситуации как во внешней среде, так и во внутренней. 1