Отличие школы поведенческих наук от других школ управления заключается в акценте на поведении людей и их взаимодействии. 5

Школа поведенческих наук предполагает опору управления компании на психологию личности, методы социального взаимодействия и процессы мотивации личности к выполнению той или иной деятельности. 5 Основной целью этой школы является повышение эффективности организации за счёт повышения эффективности её человеческих ресурсов. 15

В отличие от школы человеческих отношений, которая сосредоточила внимание на управлении межличностными отношениями, школа поведенческих наук считала своей главной задачей использование науки о человеческом поведении для повышения эффективности как отдельного работника, так и всей организации. 4

Школа количественного подхода, в свою очередь, основана на применении математических моделей в менеджменте и разнообразных количественных методов выработки управленческих решений. 3 Она направлена на внедрение в управление методов и аппарата точных наук. 3