Некоторые отличия корпоративного университета от учебного центра:

• Позиционирование. 1 Корпоративный университет — это не просто набор курсов, а система развития персонала, тесно интегрированная со стратегией компании. 1 Учебный центр фокусируется на оперативном обучении, реагируя на текущие потребности. 1
• Функции. 1 Корпоративный университет не ограничивается обучением. 1 Он разрабатывает программы развития, оценивает эффективность обучения, способствует продвижению сотрудников и формирует корпоративную культуру. 1 Учебный центр же, в основном, предоставляет знания и навыки. 1
• Масштаб. 1 Корпоративный университет может быть отдельным юридическим лицом, предоставляющим услуги и внешним организациям. 1 Учебный центр чаще всего является подразделением внутри компании. 1
• Ориентация. 3 Корпоративный университет ориентирован на будущее, обучение ведётся для решения стратегических задач. 3 Учебный центр ориентирован на текущие цели и потребности. 3
• Упор на сотрудников. 3 Корпоративный университет делает упор на обучении и развитии сотрудников, занимающих ключевые должности. 3 Учебный центр работает не только с ключевыми, но и с обычными специалистами. 3