Некоторые основные принципы цифровой корпоративной культуры, которые должны соблюдать современные корпорации:

• Позитивное отношение всех работников к цифровой трансформации. 1 Каждый сотрудник должен стать амбассадором изменений, привлекать на сторону инноваций коллег, подчинённых и руководителей. 1
• Развитие единых политики цифровой корпоративной культуры и общекорпоративных ценностей. 1 Каждый работник должен не только осознавать стратегические цели и вектор развития, но и активно участвовать в их реализации. 1
• Формирование у сотрудников цифрового мышления. 3 Это способность работать в условиях цифровой среды, осознавать ценность новых технологий и использовать их в своей профессиональной деятельности. 3
• Готовность компании проводить изменения процессов. 5 Необходимо развивать у сотрудников убеждение, что существующие процессы можно и нужно менять и переводить в цифровой формат. 5
• Ориентация на потребности клиентов. 5 Для эффективного преобразования продукта важно уделять внимание взаимодействию с потенциальными клиентами и выяснять их запросы и требования к продуктам. 5
• Поддержка инициатив сотрудников. 3 Лидеры производства должны поддерживать инициативы сотрудников, предоставлять им нужные инструменты для реализации цифровых идей, формировать внутренние механизмы мотивации. 3