Какие методы организации труда разработал Фрэнк Гилберт?

Фрэнк Гилбрет разработал метод повышения производительности труда, который получил название «Система изучения движений» (motion study). ru.wikipedia.org spravochnick.ru

В основе методики лежит процесс разложения трудовых движений на элементарные микродвижения («терблиги») и положение о том, что любая выполняемая человеком работа состоит из суммы микродвижений. ru.wikipedia.org

Для разработки системы Гилбрет фиксировал при помощи кинокамеры движения рабочего и замерял время изобретённым им микрохронометром. ru.wikipedia.org Полученные фотографии позволяли определить терблиги, которые затем наносились на карты одновременно выполняемых трудовых операций. ru.wikipedia.org Данные карты помогали установить, например, насколько правая и левая руки эффективно задействованы при выполнении операции. ru.wikipedia.org

Изучив полученные данные, а также прочие сопутствующие выполнению рабочей операции факторы, Гилбрет рекомендовал либо изменение непроизводительных движений, либо их устранение. ru.wikipedia.org Итоговый результат признавался наилучшим способом выполнения данной работы на данном этапе развития технологий. ru.wikipedia.org

Для оптимизации рабочего пространства также проводился анализ показателей, сопутствующих непосредственной работе: spravochnick.ru

• личные особенности работника (убеждения, опыт, образ жизни, телосложение, характер, квалификация и т.д.); spravochnick.ru
• специфика движений работника (автоматизм, замедление или ускорение, инерция, эффективность и т.д.); spravochnick.ru
• окружающая обстановка (оборудование, свет, тепло, вентиляция, цвет рабочего пространства и т.д.). spravochnick.ru

Все эти параметры принимались во внимание при проектировании рабочих мест, их оптимизации. spravochnick.ru Это помогало снизить усталость и утомление работников. spravochnick.ru