Какие существуют нестандартные графики работы в российских компаниях?

Некоторые нестандартные графики работы, которые могут использоваться в российских компаниях:

• Гибридный формат. 1siberia.ru Несколько дней работы в офисе, а в остальные дни — выполнение задач из дома. 1siberia.ru
• Гибкий график. www.klerk.ru Работник обязан быть на работе в фиксированные часы, а начало и конец рабочего дня может выбирать по своему усмотрению. www.klerk.ru
• Свободное использование рабочего времени. www.klerk.ru Чаще такой график устанавливают дистанционным работникам, но иногда — тем, кто является на работу на территорию работодателя. www.klerk.ru
• Сменный режим работы. www.glavbukh.ru Например, когда учреждение оказывает услугу круглосуточно (интернаты, детские дома, госпитали). www.glavbukh.ru При таком режиме нельзя привлекать сотрудников к труду в течение двух смен подряд. www.glavbukh.ru
• Работа по графику со скользящими выходными. www.glavbukh.ru Сотрудникам устанавливают рабочую неделю с выходными днями по скользящему графику. www.glavbukh.ru
• Раздробленный рабочий день. www.sekretariat.ru Устанавливается при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены). www.sekretariat.ru Между частями определяют продолжительность периодов отдыха. www.sekretariat.ru