Практическое применение классификатора профессий в современном бизнесе включает:

• Управление персоналом. 1 На основе системы классификации строится сетка заработных плат и разрабатывается компенсационный пакет льгот. 1 Также из требований к персоналу, заложенных в классификации, вытекают принципы его аттестации и программа развития. 1
• Определение и прогнозирование потребности в профессиональных кадрах. 2 Классификатор помогает системе образования оперативно реагировать на изменения профессиональной и квалификационной структуры спроса на рынке труда, появление новых профессий и трудовых функций. 2
• Организация статистического учёта. 2 Классификатор используется для разработки мер государственной политики занятости по обеспечению сбалансированности на рынке труда. 2
• Анализ и прогноз ситуации на рынке труда. 2 Классификатор может применяться при разработке новых и актуализации действующих профессиональных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов, примерных основных образовательных программ. 2
• Упорядочение работы специалистов. 3 Классификатор позволяет сделать штатку, упорядочить работу специалистов по сложности трудового процесса. 3