В чем отличие ЕТКС от профстандартов при назначении заработной платы?

Основное отличие ЕТКС от профстандартов при назначении заработной платы заключается в их характере и области применения.

ЕТКС — это Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. its.1c.ru rostrud.gov.ru Он используется при определении тарифной системы оплаты труда, в частности при присвоении тарифных разрядов. its.1c.ru rostrud.gov.ru Например, тарифная ставка рабочего, выполняющего более сложные работы по ЕТКС, должна быть выше, чем у рабочего, выполняющего простые работы. its.1c.ru

Профстандарты — это нормативные правовые акты, которые устанавливают параметры в части наименования должности, уровня образования, стажа, навыков и умения работников. rostrud.gov.ru Профстандарты могут объединять разные уровни квалификации, что делает их удобным ориентиром для работодателя при подборе работников и управлении персоналом в бизнесе. petadm.gosuslugi.ru

Если по аналогичным профессиям (должностям) действует и квалификационный справочник, и профессиональный стандарт, то работодатель самостоятельно определяет, какой из них использовать, за исключением случаев, когда применение стандарта прямо предусмотрено Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. rostrud.gov.ru