Как профстандарты влияют на названия должностей в организациях?

Профстандарты влияют на названия должностей в организациях следующим образом: если действие профстандарта распространяется на определённую должность, то эта должность должна называться в соответствии с требованиями профстандарта. kontur.ru

Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений. www.kdelo.ru В таких случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утверждённым профстандартом, а если стандарт ещё не утверждён, то в соответствии с квалификационными справочниками. www.kdelo.ru

Если для должности не предусмотрено каких-либо льгот или ограничений, то допускается несовпадение её названия с профстандартом, поскольку в этом случае его внедрение необязательно. nalog-nalog.ru

Если название должности всё же необходимо привести в соответствие с профстандартом, тогда необходимо ввести новую должность, которая имеет такое же название, какое предусмотрено в профстандарте. nalog-nalog.ru Прежнюю должность необходимо исключить из штатного расписания, а самого сотрудника с его согласия перевести на новую должность, сделав при этом запись в трудовой книжке и личной карточке. nalog-nalog.ru