Почему стабильность персонала важна для роста компании?

Стабильность персонала важна для роста компании по нескольким причинам:

• Устойчивость к кризисным факторам. academy-of-capital.ru Сплочённый коллектив помогает компании оставаться устойчивой во времена финансово-экономических проблем. academy-of-capital.ru
• Развитие творческой активности. science-start.ru Стабильность трудового коллектива способствует росту производительности труда и повышению качества продукции. science-start.ru
• Формирование высококвалифицированных кадров. science-start.ru При стабильности в коллективе появляются устойчивые внутрипроизводственные связи, сотрудники в совершенстве овладевают техникой и технологией производства. science-start.ru
• Улучшение имиджа компании. potok.io Положительный имидж как работодателя привлекает квалифицированных кандидатов на вакансии и повышает репутацию компании у клиентов, партнёров и общественности. potok.io
• Снижение затрат на обучение. science-start.ru От текучести кадров работодатель несёт финансовые и организационные потери, в том числе расходы на обучение вновь принятых сотрудников. science-start.ru

Таким образом, стабильность персонала — ключевой показатель эффективности деятельности предприятия наравне с качеством продукции или услуги, уровнем прибыли и конкурентоспособности. elib.pnzgu.ru