Почему работодатели часто предпочитают выплачивать годовую премию перед новогодними праздниками?

Работодатели могут предпочитать выплачивать годовую премию перед новогодними праздниками по нескольким причинам:

• Мотивация сотрудников. secrets.tbank.ru journal.sovcombank.ru Премия показывает, что работодатель замечает и ценит конкретных людей, что может стать стимулом для дальнейшей эффективной работы. secrets.tbank.ru incrussia.ru
• Психологический эффект. secrets.tbank.ru Премия поднимает настроение, помогает работнику порадовать себя и свою семью в праздники. secrets.tbank.ru
• Корпоративная традиция. iz.ru Более половины руководителей выплачивают новогодние премии всем работникам как корпоративную традицию. iz.ru
• Планирование бюджета. iz.ru Большинство компаний стремится планировать бюджет заранее, распределять нагрузку и даже переносить часть трат на январь, чтобы избежать кассовых разрывов. iz.ru

Выплата годовой премии — право, а не обязанность работодателя. rg.ru Обычно право на получение премии возникает при выполнении определённых условий — достижении плановых показателей, отсутствии дисциплинарных взысканий, полном отработанном годе или по решению руководства вознаградить сотрудников за общие результаты. iz.ru