Зарплата сотрудников Wildberries зависит от разных факторов, в зависимости от должности и места работы они могут отличаться.

Для сотрудников пунктов выдачи зарплата складывается из нескольких компонентов: 3

• Фиксированная часть. 3 Это оплата за отработанную смену, которая может быть установлена в виде фиксированной суммы за день. 3
• Процент от выручки. 3 Дополнительное вознаграждение, зависящее от общего оборота пункта выдачи. 3 Чем больше заказов выдано, тем выше процент. 3
• Дотации на содержание ПВЗ. 3 Дополнительные средства, выделяемые для поддержания работы пункта выдачи. 3
• Скорость раскладки товаров. 3 Бонусы за быстрое и качественное размещение поступивших товаров. 3
• Личный рейтинг сотрудника. 3 Поощрения за хорошие показатели работы и высокий уровень обслуживания клиентов. 3
• Выработка по операциям. 3 Зависимость от количества и качества выполненных операций. 3
• Количество единиц труда. 3 Учёт выполненной работы в виде условных единиц. 3

Для работников склада оплата труда сдельная, зависит от того, сколько операций успели сделать за день. 4 Ставка за каждый «пик» может быть разной: она зависит от типа операции, самого товара, а также загруженности филиала. 4

Для менеджеров зарплата может зависеть от выполнения плановых показателей и достижения KPI, в конечном итоге — за продвижение бизнеса на Wildberries. 2 В зависимости от масштаба бизнеса на Wildberries формируются трудоёмкость и степень сложности работы менеджера, что также влияет на его доход. 2