Академик РАЕН Н.А. Волгин внёс вклад в развитие бестарифной системы оплаты труда. 1 С учётом зарубежного и отечественного опыта он разработал и внедрил на ряде предприятий новую модель бестарифной оплаты труда, заинтересовывающую весь персонал как в результатах своей работы, так и работы организации в целом. 1

Бестарифная система оплаты труда применяется в ситуациях, когда имеется возможность организовать учёт результатов работы сотрудника. 3 Такая система стимулирует общую заинтересованность коллектива в результатах работы и повышает уровень ответственности каждого сотрудника за их достижение. 3

Чаще всего бестарифную систему применяют при коллективном труде (например, в бригаде). 2 В этом случае фонд оплаты труда, подлежащий начислению группе работников, распределяется между ними с учётом фактических результатов деятельности, квалификации работников и их трудового участия. 2