С 1 сентября 2025 года в трёх регионах России планируют запустить пилотный проект новой системы оплаты труда учителей. dzen.ru 35media.ru В 2026 году собираются утвердить эту систему для работников сферы образования, а с 2027 года — внедрить её во всех учебных заведениях страны. dzen.ru
Некоторые особенности новой системы:
- Базовая фиксированная часть составит 70% от заработной платы, её гарантирует государство. dzen.ru 35media.ru
- Стимулирующие и компенсационные выплаты (30%) будет определять школа. dzen.ru 35media.ru Они могут зависеть от дополнительных нагрузок, внеурочной деятельности и результатов учащихся. 35media.ru
- Размер оклада будет определяться с учётом нескольких факторов: dzen.ru
- Результаты работы. dzen.ru Зарплата будет зависеть не только от количества уроков, но и от числа учеников в классе, дополнительных часов и качества работы. dzen.ru
- Коэффициенты для различных дисциплин. dzen.ru Например, учителя математики и физики будут получать повышенный коэффициент 1,3, а учителя обществознания и иностранных языков — 1,1. dzen.ru
- Стаж работы. dzen.ru Для учителей со стажем от 3 до 15 лет предусмотрены доплаты от 5 до 20%, а специалисты со стажем более 15 лет получат надбавку от 30%. dzen.ru
- Категория. dzen.ru За категорию к окладу добавят от 10 до 60%, конкретный размер определит регион. dzen.ru
- Формы профессиональной деятельности. dzen.ru К окладу прибавят от 10 до 25% за такие формы профессиональной деятельности, как приоритетность преподаваемой дисциплины, работа с библиотечным фондом, руководство ШМО, заведование кабинетом, проверка тетрадей. dzen.ru
Компенсационные выплаты предусмотрены за работу с детьми с ОВЗ, сельскую локацию и наличие научных степеней. dzen.ru