Существует несколько способов расчёта рабочих часов при неполной рабочей неделе:

1. Оклад по часам. 3 Рассчитывается по формуле: оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов, где ВремяВЧасах — часы по графику неполного рабочего времени, НормаЧасов — часы по графику полного рабочего времени. 3
2. Оклад по дням. 3 Рассчитывается по формуле: оклад х ДоляНеполногоРабочегоВремени х ВремяВДнях / НормаДней, где ДоляНеполногоРабочегоВремени — соотношение длительности рабочей недели сокращённого графика к длительности полного, ВремяВДнях — отработано дней по графику работы неполного рабочего времени, НормаДней — норма дней по графику работы неполного рабочего времени. 3

Выбор способа расчёта зависит от установленного для сотрудника рабочего графика. 2 Если человек работает каждый день одинаковое количество часов, считать нужно в днях, если количество рабочих часов меняется в зависимости от дня недели, — в часах. 2